- 性 别:男
- 职 称:教授
- 职 务:力资源管理系主任,大连社会保障中心主任
- 电 话:84707977
- 信 箱:chensw@dlut.edu.cn
主要学历及工作经历:
1982.1～1992.3 吉林大学经济管理学院 任助教 讲师 副教授 获法学硕士、经济学博士
1992.4-1995.10 辽宁省本溪县人民政府 副县长
1995.11-1998.1 本溪市经济体制改革委员会 主任
1998.2～2001.2 本溪市对外贸易经济合作委员会 主任 党组书记
2001.3至今 大连理工大学管理学院人力资源管理系 主任 教授 博士生导师
研究领域：现代领导艺术、人力资源开发与管理、组织管理创新、国际贸易与市场营销主要从事领导学、人力资源、组织、国际营销等领域的教学与科研工作。
招收硕士生研究方向:
现代领导艺术、人力资源开发与管理、组织管理创新、国际贸易与市场营销
研究方向：
现代领导艺术、人力资源开发与管理、组织管理创新、国际贸易与市场营销
研究课题：
先后参与国际合作、国家自然科学基金，承接辽宁省、山东省地方政府及营口港务集团等大型企业委托的课题多项。
指导硕、博士生研究方向:
主要从事领导学、人力资源、组织、国际营销等领域的教学与科研工作。具体为：
（1）现代领导艺术
（2）人力资源开发与管理
（3）组织管理创新
（4）国际贸易与市场营销
出版著作和论文:
《组织管理学》、《公共经济学》、《国际贸易》等9部著作；
《备受争议的自由贸易》等2部译著
在各类核心期刊发表《需求弹性理论在市场营销中的应用》、《科研院所人力资源管理研究》、
A Probe into Marketing Innovation in E-commerce 、《社会保障中基本主体的责任分析》等论文多篇。