企业内训，是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。
企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来以下突出的附加价值：
1.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值；
2.为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益；
3.增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。
企业内训具有以下特点：
第一、企业内部培训有充分的课前调研，而且针对自己企业展开，针对企业目前存在的要改善的问题，需要提高的技术，针对性特别强；部分课程案例来自学员身边，非常生动、易学易懂。适合企业需要普遍提升能力类课程如管理技能、执行力、沟通能力、销售等；
第二、企业内训课程形式对企业的附加价值高，主要表现在培训中：
1、结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论，解决实际问题。
2、中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管 理沟通平台，提高管理效率。
3、加强企业管理层的凝聚力和沟通协调。
第三、参加人员可以不限制。有兴趣的相关人员都可以参加。
培训时间由自企业和培训老师协商签定（时间灵活），培训期间，老师可以根据受训公司的产品重点讲授相关的标准和分享更多的相关案例和经验，培训内容比较灵活。学员还可以将工作中的难题在课上与老师进行沟通，解决。
常用企业内训课程有哪些？
由于现在企业对培训的需求越来越大，要求也越来越高，但是一般当前企业常用的内训的课程有如下（具体培训内容应根据企业实际需求来量身定做）：
内训课程体系定制流程：
如果企业具有以下培训特征，则企业内训是最佳选择：